朝、原田さんと待ち合わせて目的地へ。
「原田さん、今日は一日かばん持ちご苦労様。ところで朝食の握り飯、買ってきた?」
朝からの電話のやり取りで、車の中で一緒に食事をしながら走ると、場の雰囲気も
よくなるだろう、という配慮だった。
「あの~、早めにここに着いてしまったので、食べてしまいました!」
”あちゃ~、なんてこった!”「え?一緒に食べようと言ったのに・・・」
でも、まあ、研修には差し支えないことだったが、これをキッカケに感性の話題。
「いいかい、話を聞いたときには ”なるほど~””そうですね””すごいですね~”など
相手の話を続かせる相槌を打つこと。君のうなづきは”はい”だけ・・・」
先方の会社に着きました。社長が迎えてくれます。従業員の方が迎えてくれます。
”あったか~い気持ちになりますね”
研修が始まると意見が活発に出ます!
「やる気とはどんな風に見えればよいのでしょう?」
「そりゃ『から元気』だよ」とある部長が答えてくれる。
「そのとおり!見かけで判断される。つまり『形』からなんですね。
とすると、皆さん『この会社が大好き』と言えば、やる気があるように見えますか?」
それからは実に賑やか。活発に意見が出る出る・・・
なんせ社長自ら参加して、みんなのやる気をぐいぐい引っ張っている。
こういう会社がやっぱり伸びていくんですね!